Inserisci i tuoi dati e scarica l’Osservatorio 2022
Il Rapporto di Edenred sul welfare aziendale in Italia
Da strumento per favorire la mobilità a emissioni positive e l’empowerment femminile, a leva per ridurre il turnover e attrarre i giovani, sempre più attenti al work-life balance, ai benefit e allo smart working.
Nell’analisi 2022 il welfare si evolve in modo “naturale” con un ruolo fondamentale per conciliare i tempi di vita-lavoro e rispondere efficacemente ai cambiamenti sociali, supportando le aziende nella promozione di modelli organizzativi sempre più inclusivi e sostenibili.